Il ricorrente ha convenuto in giudizio la società datrice di lavoro per ottenere il risarcimento dei danni patiti a causa dell’infortunio sul lavoro che gli ha provocato il distacco delle dita della mano destra in data 1/02/2016 (Tribunale Venezia, sez. lavoro, Sentenza n. 647/2023 pubblicata il 26/10/2023).
La riscontrata assenza degli estremi del mobbing non fa venire meno la necessità di valutare e accertare l'eventuale responsabilità del datore di lavoro per avere anche solo colposamente omesso di impedire che un ambiente di lavoro stressogeno provocasse un danno alla salute dei lavoratori (Cassazione Civile, sez....
La domanda risarcitoria degli eredi del lavoratore deceduto viene respinta sia dal Tribunale che dalla Corte d’Appello per prescrizione del credito vantato. Anche la Suprema Corte conferma (Cassazione Civile, sez. III, 27/02/2024, n.5212).
I fatti
La Corte d'Appello di Salerno ha...
I Giudici negano il diritto all’assunzione e all’immissione in ruolo del lavoratore disabile dichiarato inidoneo e risarciscono solo il danno. La Cassazione ribalta la decisione di Appello (Cassazione Civile, sez. lav., 26 febbraio 2024, n. 5048).
La vicenda
Il lavoratore, invalido...
Il datore di lavoro viene condannato dalla Corte di Appello di Torino per lesioni personali colpose in ordine all’infortunio del lavoratore.Per contro, il datore di lavoro sostiene la prevedibilità ed evitabilità dell’infortunio; la Cassazione ritiene corretta la decisione di secondo grado perché non ha assolto alla formazione...
Il Tribunale di Enna riconosce al lavoratore il risarcimento del danno per mobbing, invece la Corte di Appello sovverte totalmente la domanda. Secondo la Suprema Corte (Cassazione Civile, sez. lav., 12/02/2024, n.3856), i giudici di Appello hanno sbagliato.
I fatti
Il...
In tema di prestazioni assistenziali, la contemporanea fruizione di due prestazioni incompatibili ex lege, in difetto di regole specifiche, segue la disciplina generale dell'art. 2033 c.c. In caso di percepimento di rendita INAIL per infortunio sul lavoro e pensione di invalidità INPS per le medesime patologie, l’interessato...
Il Tribunale accoglie la domanda del lavoratore di costituzione della rendita INAIL nella misura del 35% e respinge la domanda di responsabilità del datore di lavoro; successivamente la Corte d’Appello riduce il grado di invalidità permanente al 28% e riconosce la responsabilità del datore di lavoro.Il lavoratore...
L'uomo, dopo un infortunio sul lavoro, lamenta, oltre al danno biologico del 4%, la non imparzialità del C.T.U. nel riconoscimento delle lesioni derivanti dalla rottura scomposta della rotula. In prima istanza, infatti, il Giudice del Lavoro del Tribunale di Latina aveva respinto la domanda del lavoratore nei...
Un uomo, licenziato ingiustamente per furto, ha chiamato in causa il suo ex datore di lavoro chiedendo anche un risarcimento per il danno all'immagine.
Il lavoratore era stato accusato di furto di beni aziendali, ma è uscito vittorioso in sede penale perché il fatto...
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