Non ancora convocata la seduta della Commissione paritetica sull’Ordinamento professionale che si doveva tenere il 22 luglio. Il Sindacato: “chi vuole sabotare la valorizzazione degli infermieri?”
“Lavori bloccati alla Commissione paritetica sull’ordinamento professionale degli infermieri: la seduta che si doveva tenere in Aran il 22 luglio prossimo non viene ancora convocata ufficialmente. Sembra sia stata rimandata perché è in ballo il contratto dei medici, mandando in fumo le speranze dei professionisti sanitari che aspettano da lungo tempo il riconoscimento e la valorizzazione che spettano loro di diritto”. Lo denuncia in una nota il sindacato degli infermieri Nursing Up. L’organismo, che avrebbe dovuto essere istituito presso l’Aran entro trenta giorni dalla sottoscrizione del contratto (datata 21 maggio 2018), è previsto dall’articolo 12 del Ccnl relativo al personale del comparto sanità, triennio 2016-2018.
Il Nursing Up, unico sindacato di categoria presente in Commissione, ha partecipato ai primi incontri interlocutori “per salvaguardare i diritti degli infermieri italiani e lottare affinché venisse scritta una nuova importante pagina nella trentennale storia verso la valorizzazione professionale”. Ora invece – sottolinea l’Associazione – “assistiamo ad un brusco stop e intendiamo informarne gli organi di stampa. Ci è giunta voce che i lavori della Commissione paritetica previsti per il 22 luglio, data concordata nell’ultima seduta con il placet dei sindacati presenti, sono stati sospesi”.
“Sottolineiamo oltretutto – prosegue il Sindacato – che ad oggi la Commissione, ormai insediata da tempo in Aran, non ha prodotto alcun tipo di attività concreta sulle tematiche oggetto del contratto. Temiamo che a monte di tutto questo ci sia la volontà di sabotare l’avvio concreto dei lavori e ci chiediamo chi ha interesse che la Commissione non adempia al proprio mandato contrattuale. Di fatto la Commissione avrebbe dovuto essere costituita subito dopo la data di sottoscrizione del Ccnl e avrebbe dovuto terminare i lavori nel mese di luglio 2018. In ogni caso, chiunque pensi di poter prendere in giro gli infermieri, sbaglia, perché a settembre, in assenza di convocazione, noi ci riserviamo di organizzare delle forme di protesta e di attivare tutte le iniziative del caso”.
“Siamo ben consapevoli che i lavori della Commissione rappresentano uno strumento semplice ed oggettivo per far comprendere all’esterno quali sono le reali volontà e le richieste di chi vi partecipa in rappresentanza dei lavoratori, ci chiediamo se il fatto di procrastinare le sedute e non pianificare un calendario delle riunioni per dare concretezza alle attività che l’organismo deve svolgere non possa essere il risultato di qualche oscura regia atta a rallentare i lavori per non assumersi la responsabilità di dire ai professionisti sanitari che c’è chi non è d’accordo con la loro progressione. Cosa che invece – ricorda Nursing Up – noi chiediamo da tempo”.
“Le domande sono: Chi è che vuole bloccare i lavori della Commissione? Quale interesse avrebbe l’Aran nel rallentarli? Per qualcuno è meglio sostenere che la Commissione non può lavorare anziché mettersi in gioco esponendo ai professionisti le proprie proposte, o forse quelle proposte non sono propriamente quelle che i professionisti sanitari si aspettano? Invitiamo questa gente ad uscire allo scoperto una volta per tutte. Se c’è chi non desidera appoggiare le professioni sanitarie affinché ottengano il giusto riconoscimento, lo dichiari. E se qualcuno pensa di tramare nell’ombra a danno degli infermieri italiani, noi del Nursing Up presidieremo perché ciò venga denunciato prontamente”.
Intanto il Nursing Up ha già inviato all’Aran le proposte del sindacato di categoria destinate alla Commissione paritetica. “Considerato che agosto è alle porte – conclude la nota – con il mese di settembre ci riserviamo di intraprendere tutte le iniziative di lotta per fare in modo che questa famigerata Commissione non si riduca ad una scatola vuota come molti vorrebbero, lasciando i professionisti sanitari nella vergognosa condizione contrattuale in cui si trovano.
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