lunedì, Novembre 2, 2026
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Lavoro e Previdenza

Lavoratore socialmente utile, la lunga permanenza nel Comune non prova la subordinazione

Cassazione: per applicare l’art. 2126 c.c. servono anche modalità della prestazione riconducibili alla subordinazione. La lunga permanenza di un lavoratore socialmente utile presso un Comune...

Licenziamento del medico responsabile di reparto, prima va accertata la qualifica dirigenziale

La Cassazione annulla con rinvio: se il rapporto è dirigenziale, il recesso si valuta secondo la nozione contrattuale di giustificatezza. Prima di applicare la...

Indennità di accompagnamento, il valore della causa si calcola su due annualità

La Cassazione chiarisce i criteri di liquidazione dei compensi nei giudizi preceduti dall’ATPO. Nelle controversie sul riconoscimento del requisito sanitario per l’indennità di accompagnamento,...

Caregiver e permessi 104, le attività personali non configurano automaticamente un abuso

Torniamo ad occuparci del licenziamento di un dipendente che invece di impiegare le ore di permesso per l’assistenza si dedichi ad attività personali. Una...

Lavoratori turnisti, la mancata fruizione del servizio mensa dà diritto al risarcimento

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha recentemente ribadito un principio di particolare rilievo in materia di risarcimento conseguente alla mancata fruizione del...

Beneficio amianto e sistema contributivo, perché il montante non si può rivalutare

Il beneficio previdenziale per l’esposizione qualificata all’amianto rivaluta il periodo lavorativo, ma non consente di moltiplicare anche i contributi versati o il montante contributivo....

Portiere notturno e lavoro discontinuo, la reperibilità costante dà diritto allo straordinario

La Corte di Cassazione ha ribadito i confini tra lavoro discontinuo e lavoro effettivo, stabilendo che il portiere notturno di una struttura alberghiera ha...
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