Infortunio sul lavoro, la responsabilità del datore non è esclusa dall’imprudenza del lavoratore

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Un dipendente subisce gravi lesioni durante la pulizia di una macchina industriale. La Corte conferma la responsabilità del datore di lavoro, rilevando che l’imprudenza del lavoratore non esclude il nesso di causalità quando il sistema di sicurezza presenta evidenti carenze (Corte di Cassazione, IV penale, sentenza 24 novembre 2025, n. 38145).

I fatti

Il datore di lavoro è stato ritenuto responsabile del reato di lesioni gravi subite dal dipendente (degloving e schiacciamento arto superiore destro) per omessa indicazione delle misure di prevenzione e di protezione.

Le lesioni subite derivano dalla pulizia abituale della taglierina di laminati, operazione che può essere eseguita solo manualmente infilava il braccio destro tra i rulli della stessa, rimanendo

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