giusta causa Archivi - Responsabile Civile

Responsabile Civile: il blog di Carmelo Galipò.

Il blog, grazie alla collaborazione di esperti medici e giuristi dell'Associazione Accademia della Medicina Legale, si prefigge di essere riferimento nazionale per la gestione del contenzioso civile e penale nel campo della Responsabilità sanitaria e civile Auto e non solo.

Contattaci per richiedere una consulenza gratuita raccontandoci la tua storia.

Ritardo diagnostico e perdita della vista, sì al risarcimento del danno biologico ed estetico

Vacanza saltata per passaporto non valido, tour operator responsabile per le informazioni errate

Infezione ospedaliera dopo intervento, servono prove concrete sui protocolli adottati

Violenza intrafamiliare e valutazione della prova, la parola della vittima basta per la condanna

Vacanza saltata per passaporto non valido, tour operator responsabile per le informazioni errate

Violenza intrafamiliare e valutazione della prova, la parola della vittima basta per la condanna

Peculato e intra moenia, niente reato se manca l’autorizzazione dell’ospedale

Baci e abbracci non graditi a minori, per la Cassazione integrano violenza sessuale

Infortuni mortali e lavoro nero, il datore di fatto risponde anche senza contratto formale

Operazioni peritali, i giudici devono intervenire: ecco una proposta

Complicanza, oneri probatori, consenso e operazioni peritali: basta!

Avviso ai Magistrati: chiedete al medico legale di distinguersi!

Chi ha paura, chi trema, chi è cosciente del proprio nulla. Arriviamo!

Risarcimento da perdita anticipata della vita: è ora di cambiare rotta

Omicidio stradale plurimo, non è un’aggravante: la Cassazione chiarisce il calcolo della pena

Figlio superstite invalido, quali diritti sulla pensione del genitore?

Tenda da sole del vicino toglie luce e visuale, si può chiederne la rimozione?

Scooter parcheggiato cade a causa di altro scooter, risarcimento possibile?

Risarcimento delle macro-lesioni: il punto sulla nuova tabella unica nazionale

Tag: giusta causa

Giusto il licenziamento per chi chiede indebitamente soldi al cliente

Assenze non giustificate: si al licenziamento dell’operaio poco diligente

Contestazione disciplinare tardiva, no al licenziamento per giusta causa

Giustificato motivo soggettivo, si al licenziamento per scarso impegno

Licenziamento, legittima attività investigativa su condotta dipendente?

Calcio sotto al ginocchio al capoturno, legittimo il licenziamento

Articolo 18: se il fatto non sussiste il lavoratore deve essere reintegrato

Contestazione del licenziamento: l’immediatezza è requisito necessario?