News Giuridiche

consenso informato
Il consenso informato è una prestazione autonoma del medico ma ugualmente fondamentale e obbligatoria Il consenso informato costituisce legittimazione e fondamento del trattamento sanitario. In assenza di consenso informato, al di fuori dei casi previsti dalla legge, il comportamento del medico è un illecito....
minorenne
La valutazione della condotta della vittima ai fini del risarcimento del danno opera sul piano oggettivo e materiale non rilevando che si tratti di minorenne In caso di sinistro la condotta del minorenne deve essere valutata al pari di quella di un soggetto...
prolungata inattività lavorativa
Il danno risarcibile a causa di prolungata inattività lavorativa non è in re ipsa ma deve essere concretamente provato dal lavoratore Il danno da demansionamento e da dequalificazione professionale a causa di prolungata inattività lavorativa non è in re ipsa, ma deve essere...
demansionamento
Il lavoratore che subisce un danno alla salute per demansionamento deve provare il danno, la nocività dell’ambiente e il nesso causale “La responsabilità del datore di lavoro di cui all'art. 2087 c.c. è di natura contrattuale. Ne consegue che, ai fini del relativo...
danno non patrimoniale
Legittimo il diritto ad ottenere dal padre biologico il mantenimento e il risarcimento per il danno non patrimoniale subito Risarcito il danno non patrimoniale per lesione esistenziale e patrimoniale a una donna che scopre la vera identità del proprio padre biologico.
maggiorazione contributiva
Il professionista autonomo in pensione che eserciti ancora è tenuto all’iscrizione alla gestione separata INPS Il professionista ormai in pensione che intenda continuare a esercitare come autonomo è tenuto a iscriversi alla gestione separata dell’INPS. Lo ha stabilito la Suprema Corte di Cassazione nella...
perdita di chances
Il danno da perdita di chances subito dal lavoratore a causa dell’infortunio deve essere valutato con riferimento alla maggiorazione di stipendio perduta Nella valutazione del danno subito dal lavoratore per perdita di chances derivante dalla mancata adibizione – in seguito all’infortunio subito –...
mobbing
La patologia connessa allo stress causato dal lavoro non configura automaticamente la sussistenza di mobbing La Suprema Corte chiamata a decidere un presunto caso di mobbing lamentato dal comandante della Polizia Municipale in danno del Comune. Gli Ermellini (Sez. Lavoro, Ordinanza...
prova presuntiva
Il risarcimento del danno per mancato guadagno in materia contrattuale risponde al rapporto causale fra inadempimento e danno In materia contrattuale, i danni risarcibili sono solo quelli che discendono in maniera diretta ed immediata dall’inadempimento riscontrato e saranno da escludersi i guadagni...
omessa denuncia all'inail
Non viola le norme sulla privacy la nota interna aziendale relativa alla malattia del lavoratore poiché segnalazione di carattere interno Non viola le norme sulla privacy la nota aziendale relativa alla malattia del lavoratore in quanto la notizia della patologia era stata già...

- Annuncio pubblicitario -

Seguici sui social

10,387FansMi piace
93FollowerSegui
175FollowerSegui