licenziamento per giusta causa Archivi - Pagina 2 di 2

Responsabile Civile: il blog di Carmelo Galipò.

Il blog, grazie alla collaborazione di esperti medici e giuristi dell'Associazione Accademia della Medicina Legale, si prefigge di essere riferimento nazionale per la gestione del contenzioso civile e penale nel campo della Responsabilità sanitaria e civile Auto e non solo.

Contattaci per richiedere una consulenza gratuita raccontandoci la tua storia.

Sinistro con veicolo non identificato, il concorso di colpa opera anche senza contatto

Responsabilità dell’amministratore per mala gestio, senza prova del danno non c’è risarcimento

Ritardo nella diagnosi oncologica, danno da perdita di chance o perdita anticipata della vita?

Indennità di accompagnamento, il valore della causa si calcola su due annualità

Sinistro con veicolo non identificato, il concorso di colpa opera anche senza contatto

Responsabilità dell’amministratore per mala gestio, senza prova del danno non c’è risarcimento

Indennità di accompagnamento, il valore della causa si calcola su due annualità

Udienza penale e istanze di rinvio, la Cassazione chiarisce i limiti del legittimo impedimento

Caregiver e permessi 104, le attività personali non configurano automaticamente un abuso

Operazioni peritali, i giudici devono intervenire: ecco una proposta

Complicanza, oneri probatori, consenso e operazioni peritali: basta!

Avviso ai Magistrati: chiedete al medico legale di distinguersi!

Chi ha paura, chi trema, chi è cosciente del proprio nulla. Arriviamo!

Risarcimento da perdita anticipata della vita: è ora di cambiare rotta

Omicidio stradale plurimo, non è un’aggravante: la Cassazione chiarisce il calcolo della pena

Figlio superstite invalido, quali diritti sulla pensione del genitore?

Tenda da sole del vicino toglie luce e visuale, si può chiederne la rimozione?

Scooter parcheggiato cade a causa di altro scooter, risarcimento possibile?

Risarcimento delle macro-lesioni: il punto sulla nuova tabella unica nazionale

Tag: licenziamento per giusta causa

Assenza ingiustificata dal lavoro: il licenziamento è eccessivo

Scarso rendimento: legittimo il licenziamento del dipendente

Licenziamento per giusta causa: il giudice non è vincolato dal CCNL

Repêchage: possibile il reimpiego del lavoratore in mansioni inferiori?

Omette di comunicare le irregolarità dei colleghi: l’azienda lo licenzia

Licenziamento per soppressione del posto di lavoro: l’obbligo di repêchage

Divieto di licenziamento entro il primo anno di matrimonio: vale solo per le donne?

Finge di stare male per prolungare il congedo, legittimo il licenziamento

Lavoratori in malattia, no al licenziamento per chi esce fuori dagli orari di visita

Cassazione: legittimo il licenziamento del medico assenteista